Borang Cuti Menjaga Anak Sakit 2017
Pp 5 2014 borang cma permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014.
Borang cuti menjaga anak sakit 2017. Atau borang 13 akta kanak kanak 2001 kebenar. Cuti menjaga anak sehari selepas tamat tempoh cuti bersalin bergaji penuh 2 atau cuti rehat berkelayakan cuti bersalin tanpa gaji 1 2. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam.
Perakuan bersalin bagi pegawai yang menggunakan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin dan telah tiada baki cuti bersalin. 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil pns yang ditandatangani oleh presiden joko widodo pada 30 maret 2017 juga memuat aturan tentang cuti bagi pegawai negeri sipil pns. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Peraturan pemerintah pp nomor.
Mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti. Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. 2 jenis cuti menjaga anak. Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2017.
2017 bab c cuti 2017 mei 2017 compatibility mode. Kemudahan cuti menjaga anak. Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Semua cuti sakit hendaklah dihabiskan di hospital rumah pegawai.
Cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin bagi pegawai yang. Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Sekiranya mana mana anak pegawai telah diberi perakuan oleh mana mana pegawai perubatan kerajaan atau swasta yang menyatakan anak tersebut perlu dikuarantin kerana penyakit berjangkit pegawai boleh diberi kemudahan cuti kuarantin untuk menjaga anak yang sakit. 1 jpa saraan 223 5 4 3 jld 2 3 no.
Cuti sakit tidak boleh digunakan bagi maksud menggantikan tempoh cuti bersalin kecuali cuti tibi kusta barah atau tempoh pegawai dimasukkan ke wad. Secara ringkasnya pekeliling ini mengenai persetujuan kerajaan untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. 4 20 2017 11 42 17 am.