Borang Gcr 150 Hari

Pembayaran ganjaran gantian cuti rehat gcr hanyalah tertakluk kepada maksimum pengumpulan 150 hari sahaja pekeliling perkhidmatan bil 1 8 tahun 2008 lampiran al ini perlu diisi oleh pegawai pada tahun akhir persaraan dan dikepilkan sekali dengan borang jpa bp umum b02 pin tandakan øyang berkenaan. Mengumpul gcr melebihi 150 hari pada tahun persaraan iaitu hanya gcr yang melebihi 150 hari boleh digunakan sebagai cuti rehat. Penebusan awal gantian cuti rehat gcr sebanyak 75 hari untuk ganjaran wang tunai bagi penjawat awam yang telah berkhidmat sekurang kurangnya 15 tahun mungkin boleh menggunakan formula yang sama.

borang maklum balas murid borang maklum balas pelanggan produk borang lesen perniagaan mps borang maklum balas bengkel borang lampiran 2 lhdn borang maklum balas pelanggan hospital borang lesen perniagaan mpsp borang lesen perniagaan majlis perbandaran seremban

Borang Gcr Pdf

Borang Gcr Kosong

Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Jabatan Perkhidmatan

Pengumpulan Cuti Rehat

Contoh Surat Rasmi Cuti Separuh Hari Rasmi Suf

Urusan permohonan gcr hendaklah menggunakan borang jpa bp umum b02 pin seperti di lampiran b.

Borang gcr 150 hari. Sebagai penambahbaikan kerajaan bersetuju membenarkan gcr melebihi 150 hari digunakan sebagai cuti rehat pada tahun persaraan iaitu 12 bulan sebelum tarikh persaraan kakitangan awam berkenaan. Prosedur penghantaran borang tersebut bersama sama borang dan dokumen persaraan atau permohonan faedah terbitan adalah seperti dijelaskan di bahagian v dan vi panduan urusan persaraan dan pencen pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2003. Pegawai boleh menggunakan cuti ini secara sekaligus ataupun berperingkat dalam tempoh 12 bulan sebelum tarikh bersara tertakluk kepada kelulusan ketua jabatan. Sebanyak hari adalah dibenarkan dikumpulkan bagi gcr manakala sebanyak hari lagi adalah dibenarkan dibawa ke tahun.

Berdasarkan peraturan sebelum ini gcr yang dikumpul melebihi 150 hari tidak diambil kira untuk bayaran tunai apabila penjawat awam bersara. Dengan pemberian ganjaran gcr untuk 75 hari cuti ini bermakna perkhidmatan penjawatan awam yang sudah 15 tahun berkhidmat hanya menuntut baki 75 hari saja. Gaji akhir diterima adalah meliputi gaji pokok hakiki dan imbuhan tetap mengikut gred dan kumpulan perkhidmatan pegawai tersebut. Mengumpul gcr melebihi 150 hari pada tahun persaraan iaitu hanya gcr yang melebihi 150 hari boleh digunakan sebagai cuti rehat.

Pembayaran ganjaran gantian cuti rehat gcr hanyalah tertakluk kepada maksimum pengumpulan 150 hari sahaja pekeliling perkhidmatan bil 18 tahun 2008 lampiran al ini perlu diisi oleh pegawai pada tahun akhir persaraan dan dikepilkan sekali dengan borang jpa bp umum b02 pin tandakan yang berkenaan. Pengumpulan cuti rehat bagi gcr hendaklah dihentikan setelah genap 150 hari. Pegawai boleh menggunakan cuti ini secara sekaligus ataupun berperingkat dalam tempoh 12 bulan sebelum tarikh bersara tertakluk kepada kelulusan ketua jabatan. Berdasarkan pekeliling perkhidmatan awam penjawat awam boleh menuntut sebanyak 150 hari gcr sepanjang tempoh berkhidmat selepas tamat perkhidmatan.

Pengiraan di atas ialah untuk penebusan gantian cuti rehat gcr bagi sepanjang perkhidmatan sebanyak maksima 150 hari bagi contoh di atas 120 hari. Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari. Atau b untuk mengambil kesemua cuti rehat tahunan yang layak sebanyak hari.