Borang Penilaian Prestasi Perunding
Peringkat kerja kemajuan kerja skor ulasan.
Borang penilaian prestasi perunding. 2 1 1 dinilai dari segi kepakaran perunding menerima dan memahami keperluan projek serta menyelaras dengan pihak pelanggan untuk menggariskan keperluan projek yang lengkap. Kriteria penilaian prestasi yang ditetapkan dan juga perkara utama yang perlu diberi perhatian adalah seperti. Borang penilaian prestasi adalah seperti di lampiran 1. Xii akronim akronim singkatan kepada ap arahan perbendaharaan bam board of architect malaysia bem board of engineers malaysia.
Penilaian prestasi perunding hendaklah dibuat secara adil dan saksama tanpa melibatkan sebarang unsur peribadi personel grudges berat sebelah prejudis dan sebagainya. 21 pemantauan dan penilaian prestasi perkhidmatan perunding 21 1 pemantauan penilaian prestasi 172 lampiran 21a. Borang laporan penilaian prestasi perunding 175. Tidak ada satu jenis bentuk penilaian pekerja yang terbaik untuk setiap faktor perniagaan seperti industri anda jenis pekerjaan tahap pekerjaan dan skala penilaian pilihan yang harus diambil kira.
Contoh penilaian prestasi. Disediakan oleh nama perunding. Menu laporan penilaian prestasi pembekal. Perkara yang perlu dinilai adalah laporan kandungan kajian.