Borang Permohonan Cuti Kanser
Cuti rehat tahunan adalah berdasarkan tarikh lantikan tetap pertama atau lantikan tetap baharu mana mana yang lebih tinggi.
Borang permohonan cuti kanser. Permohonan cuti sakit biasa borang 2 2bc6 03 bahagian sumber manusia rujukan a 1 diluluskan oleh 17 02 05 hela ladin mohd dahalan pendaftar dokumen ini adalah dikawal mukasurat 1dari borang permohonan lain lain cuti sakit 2 2bc6 03a nama. Bagi mendapatkan tempoh rawatan yang panjang. Perintah am 31 dan 53 bab c. A cuti sakit bergaji penuh yang tidak melebihi 24 bulan dibenarkan untuk pesakit barah dan kusta dan tidak melebihi 12 bulan bagi pesakit tibi dengan tidak mengira sebarang cuti sakit yang telah diambilnya kerana penyakit penyakit lain.
Persatuan sejarah malaysia psm lampiran a. Tandatangan pemohon tandatangan cop rasmi ketua jabatan. Sila isi dengan lengkap dan jelas. Atau v bagi pegawai sedang berkhidmat dan kekal diberi kemudahan cuti rehat tahunan mengikut pp bil.
I merupakan cuti bergaji penuh dengan syarat mendapat rawatan berterusan di hospital ketika sakit 24 bulan bagi sakit barah kusta 12 bulan bagi sakit tibi. Okt 2019 1 borang permohonan cuti tanpa rekod hospital umum sarawak borang ini adalah untuk kegunaan dalaman hus sahaja. Cuti pesakit kanser cuti tibi barah dan kusta. 4 2002 atau pp bil.
Majlis kanser nasional makna 36. Borang permohonan lain lain cuti sakit borang 2 2bc6 03a pada mukasurat 2 borang ini jika telah mengambil cuti sakit lebih daripada jumlah maksimum dalam setahun atau bagi lain lain cuti sakit. I pegawai disahkan menghidap penyakit tibi atau kusta atau barah atau lain lain penyakit yang setaraf dengannya. Diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji tujuan 1.
Sila isi dengan lengkap dan jelas. Borang cuti tanpa rekod hus 2019 pind. Permohonan perlu disertakan dengan dokumen sokongan yang berkaitan. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan kesan ke atas perkhidmatan pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji oleh pihak berkuasa melulus sama ada ketua jabatan atau ketua.
Diberikan kepada pegawai yang memerlukan tempoh rawatan yang panjang.