Contoh Borang Pendaftaran Majikan Perkeso
Permohonan pendaftaran di kaunter perkeso boleh dibuat oleh majikan atau wakil majikan.
Contoh borang pendaftaran majikan perkeso. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. 03 4256 7798 sms. I c aduan anda hantar ke 15888. Borang 1 borang pendaftaran majikan peraturan peraturan am keselamatan sosial pekerja 1971 peraturan 10 nombor pendaftaran no ssm mycold badan profesional pertubuhan persatuan koperasi.
Tandatangan tidak diperlukan sekiranya borang ini dihantar melalui medium elektronik tertakluk kepada pengesahan oleh perkeso. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. 03 4256 7798 sms. I c aduan anda hantar ke 15888.
Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. Surat akuan majikan perlu dikemukakan sekiranya permohonan pendaftaran dibuat oleh wakil majikan. Bagi tujuan pendaftaran majikan dikehendaki mengisi borang pendaftaran majikan borang 1 serta borang pendaftaran pekerja borang 2 bersama dengan dokumen yang ditetapkan sila dapatkan senarai semak menerusi laman sesawang atau pejabat perkeso dan mengemukakannya ke pejabat perkeso berdekatan. Nama majikan nama wakil majikan.
Majikan dan pekerja hendaklah didaftarkan dengan perkeso dalam tempoh tidak lewat daripada 30 hari dari tarikh seseorang pekerja diambil bekerja. Permohonan bantuan rm600 perkeso. I c your complaint send to 15888. I c aduan anda hantar ke 15888.
Atau nombor pengenalan diri majikan yang tidak berdaftar dengan ssm dan agensi lain. 03 4256 7798 sms. Borang 2 borang pendaftaran pekerja peraturan peraturan am keselamatan sosial pekerja 1971 peraturan 10 12 dan 12a. Atau nombor ptj kerajaan persekutuan atau kerajaan neger i.
This page is also available in. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. English english 简体中文 chinese simplified pendaftaran akaun perkeso panduan majikan. Setiap permohonan hendaklah dibuat secara online atau melalui borang permohonan yang dikemukakan kepada mana mana pejabat perkeso oleh majikan bagi pihak pekerja yang terlibat dan majikan tersebut hendaklah bertanggungjawab untuk menyalurkan bayaran bulanan rm600 kepada pekerja yang terlibat.