Pekeliling Cuti Rehat Khas 7 Hari

Di dalam pekeliling tersebut turut dinyatakan bahawa pegawai yang layak diberikan cuti rehat khas adalah pegawai perkhidmatan pendidikan yang mengajar dan diberi kemudahan cuti penggal semester di sekolah atau institusi pendidikan. Cuti tanpa gaji tersebut menyebabkan pegawai tersebut tidak layak sebenarnya menggunakan 7 hari cuti rehat khas dan bilangan kelayakannya pada tahun tersebut hanyalah 6 hari. Dalam perbentangan bajet 2018 pada bulan oktober tahun lalu satu pekeliling berkenaan cuti rehat khas crk telah diluluskan berkuatkuasa pada tahun 2018.

borang sinopsis buku 2019 borang rumusan pajsk borang resume kosong pdf borang ro2 word borang skor pbppp 2018 borang rumah mesra rakyat spnb 2018 borang serah tugas pembantu tadbir borang senarai semak penyelenggaraan bangunan

Cuti Rehat Khas Dan Pengumpulannya Bagi Tujuan Pemberian

Cuti Rehat Khas Jpa

Surat Pekeliling Perkhidmatan Kpm Bilangan 01 Tahun 2015

Pekeliling Cuti Rehat Khas Crk 10 Hari Sumber Pendidikan

Cuti Rehat Khas Crk Guru Pekeliling Pendidik2u

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2003 Jpa

Pekeliling baru ini diumumkan melalui portal jpa bertujuan untuk melaksanakan keputusan kerajaan mengenai pelaksanaan cuti rehat khas bagi menambah baik peruntukan sedia ada yang dinikmati oleh pegawai perkhidmatan pendidikan di sekolah.

Pekeliling cuti rehat khas 7 hari. Peraturan dan syarat cuti rehat khas. Formula kiraan pemberian wang tunai gantian cuti rehat adalah seperti di perenggan 7 dan 8 pekeliling perkhidmatan bilangan 7. Cuti rehat khas adalah untuk kegunaan dalam tahun semasa sahaja. Pp bil 08 2017 pekeliling cuti rehat khas pegawai perkhidmatan pendidikan.

Cuti rehat khas crk adalah cuti khusus yang diperuntukkan kepada pegawai perkhidmatan pendidikan. Berita baik buat guru guru di malaysia di mana cuti rehat khas selama 7 hari yang diperuntukkan kini dinaikkan kepada 10 hari bermula 1 januari lalu. Pegawai boleh memohon cuti rehat khas atas apa apa sebab tertakluk kepada kelulusan sepertimana dinyatakan di perenggan 16 dan 17. Bilangan hari cuti rehat khas yang layak diambil oleh pegawai adalah secara prorata berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan.

Secara ringkasnya pekeliling ini mengenai penambahan cuti crk atau cuti rehat khas bagi pegawai perkhidmatan pendidikan ppp yang berubah dari 7 hari kepada 10 hari setahun. Pada pekeliling ini hanya memberitahu berkenaan jumlah crk sebanyak 10 hari dan tiada perubahan ataupun pindaan terhadap cara dan keizinan untuk menggunakan cuti rehat khas. Ini juga satu insentif khas untuk kemudahan khususnya guru guru di sekolah. Oleh itu 1 hari terlebih yang digunakan oleh pegawai tersebut pula diganti dengan potongan emolumen sebanyak satu hari.

Pegawai boleh memohon cuti rehat khas atas apa apa sebab tertakluk kepada kelulusan sepertimana dinyatakan di perenggan 16 dan 17. Seperti yang telah dibentangkan melalui bajet 2018 pada oktober 2017 yang lalu mulai tahun 2018 cuti rehat khas atau crk akan ditambah menjadi 10 hari daripada 7 hari. Sepanjang perkhidmatan seseorang pegawai jumlah keseluruhan cuti rehat khas dan cuti rehat yang dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan pemberian wang tunai gantian cuti rehat hendaklah tidak melebihi 120 hari. Bilangan hari cuti rehat khas yang layak diambil oleh pegawai adalah secara prorata berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan.

Pembayaran ganjaran gantian cuti rehat gcr hanyalah tertakluk kepada maksimum pengumpulan 150 hari sahaja pekeliling perkhidmatan bil 1 8 tahun 2008 lampiran al ini perlu diisi oleh pegawai pada tahun akhir persaraan dan dikepilkan sekali dengan. Malah kemudahan cuti rehat khas selama 10 hari setahun ini juga turut diberikan kepada guru sandaran interim dan juga guru berstatus kontrak.