Pekeliling Cuti Separuh Gaji Kerana Sakit

Dan perenggan 8 vi.

Pekeliling cuti separuh gaji kerana sakit. Pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan pada tahun 2001 dengan kadar cuti rehat 35 hari. Sanak saudara bermaksud adik beradik ibu bapa datuk nenek dan lain lain saudara mara yang rapat kepada pegawai. Cuti tanpa gaji kerana urusan sendiri boleh diluluskan sekiranya pegawai telah genap berkhidmat tidak kurang dari 6 bulan dan ia telah mengambil kesemua cuti rehat yang ia berkelayakan. Pegawai perlu mengemukakan surat pengesahan dari hospital klinik yang mengesahkan penjagaan.

Sekiranya kelayakan di ii telah habis digunakan dan staf telah diperakukan lembaga perubatan ada harapan untuk sembuh staf masih boleh diberi cuti sakit secara cuti tanpa gaji tidak melebihi 90 hari dengan dibayar. Separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti sakit tibi kusta dan barah dan cuti belajar. Vi setelah menghabiskan semua cuti di i ii iv dan v tiada apa apa cuti yang boleh diberi lagi melainkan atas budi bicara ketua setiausaha kementerian setelah meneliti laporan lembaga perubatan. Pegawai yang telah diluluskan kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan kemudahan cuti menjaga anak yang terdahulu hendaklah ditolak daripada jumlah kelayakan di bawah pekeliling perkhidmatan ini.

Kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. V cuti separuh gaji yang tidak melebihi 12 bulan boleh diberi setelah setelah tamatnya cuti di i ii dan iv. 3 iii bagi pegawai sedang berkhidmat yang dilantik sebelum 1 januari 2009 dan. Pegawai tidak layak mendapat cuti sakit jika sedang bercuti separuh gaji tanpa gaji di malaysia atau di luar malaysia.

Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. Cuti tanpa gaji boleh dibenarkan bagi seseorang pegawai yang mengambil masa lebih daripada empat puluh 40 hari untuk menunaikan fardhu haji. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan memberi penjelasan lanjut kepada perenggan 63 dan 64 pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2002 dan perenggan 50 dan 51 pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2002 iaitu mengenai kaedah pergerakan gaji pegawai yang diluluskan cuti belajar cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji di bawah sistem. Cuti sakit separuh gaji sehingga 90 hari dengan perakuan lembaga perubatan tertakluk mengemukakan sijil cuti sakit kepada ptj.

Pegawai boleh diarahkan untuk diperiksa oleh lembaga perubatan jika telah mengambil cuti sakit berjumlah 45 hari atau lebih dalam tiap tiap tahun bagi tempoh 3 tahun berturut turut. 4 tahun 2002 pp4 2002. Pegawai tidak menerima opsyen di bawah pekeliling perkhidmatan bil 14 tahun 2008 pp14 2008 dan memilih kekal di bawah pekeliling perkhidmatan bil.