Pekeliling Cuti Separuh Gaji Menjaga Anak Sakit
Borang kemas kini januari 2017 1 permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 arahan.
Pekeliling cuti separuh gaji menjaga anak sakit. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Kemudahan cuti menjaga anak. Pegawai tidak menerima opsyen di bawah pekeliling perkhidmatan bil 14 tahun 2008 pp14 2008 dan memilih kekal di bawah pekeliling perkhidmatan bil. 7 9 2008 2 25 00 am company.
4 tahun 2002 pp4 2002. Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan memberi penjelasan lanjut kepada perenggan 63 dan 64 pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2002 dan perenggan 50 dan 51 pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2002 iaitu mengenai kaedah pergerakan gaji pegawai yang diluluskan cuti belajar cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji di bawah sistem. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan kerajaan.
Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Di dalam pecahan cuti cuti ini ialah cuti rehat khas tahunan cuti sakit cuti menunaikan haji cuti melahirkan anak dan cuti cuti lain yang melibatkan sambung belajar dalam atau luar negara sakit berpanjangan ahli. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b.
Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar. Tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan perintah am 51 bab c cuti tahun 1974 serta cuti tanpa gaji di bawah peruntukan perintah. Antara cuti yang diperuntukkan kepada seorang penjawat awam ialah cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji. Cuti bersalin separuh gaji dan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil oleh pegawai yang bersalin tidak akan menjejaskan kelayakan pegawai untuk menggunakan cuti separuh gaji di bawah perintah am 51 bab c tahun 1974 dan cuti tanpa gaji di bawah perintah am 14 dan 52 bab c tahun 1974.
Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan.